Product Owner Finance & Performance Opérationnelle
Vous parlez aussi bien le langage des chiffres que celui des développeurs ? Vous aimez transformer des tableaux Excel en outils qui font vraiment gagner du temps ? Ce poste est fait pour vous !
Nous répondons généralement sous une semaine
Votre rôle :
En tant que Product Owner Finance & Pilotage de la Performance Opérationnelle, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et de l’évolution des outils applicatifs au service des fonctions financières du groupe IRISOLARIS. Vous prendrez en charge l’ERP Dolibarr, utilisé pour la gestion commerciale, ainsi qu’un portefeuille d'applications stratégiques.
À l’interface entre les équipes métiers (achats, finance, gestion) et la DSI, vous veillerez à la cohérence des processus métiers intégrés aux outils, tout en assurant leur bon fonctionnement et leur amélioration continue. Votre mission : faire évoluer notre système d'information pour accompagner la croissance du groupe et répondre efficacement aux besoins des utilisateurs.
Vous interviendrez notamment sur les applications suivantes :
Dolibarr : ERP Open source dédié à la gestion commerciale
Sage 1000 : solution de comptabilité
Outils de trésorerie : Sage SXA, Suite Entreprise
Solutions d’analyse et de reporting : Power BI, SQL, PowerQuery, scripts PowerShell connectés à notre Data Warehouse
Vos missions :
Piloter l’ERP Dolibarr en assurant son paramétrage avancé : faire évoluer les fonctionnalités, créer ou modifier des modules, personnaliser les interfaces, configurer les workflows et gérer les droits utilisateurs, en collaboration avec les utilisateurs clés.
Identifier les besoins métiers, modéliser les processus existants, proposer des solutions adaptées et prioriser les évolutions à mettre en œuvre.
Coordonner les travaux avec les prestataires externes pour les développements spécifiques ou les montées de version de l’ERP.
Former les utilisateurs, rédiger la documentation nécessaire et conduire le changement pour assurer une bonne adoption des outils.
Gérer les échanges de données entre Dolibarr et les autres outils du système d’information (comptabilité, reporting…), via exports, interfaces ou synchronisations.
Structurer et animer le support utilisateur de niveau 2 et 3 sur Dolibarr, tout en construisant une base de connaissances et en documentant l’architecture, les paramétrages et les procédures métiers.
Rédiger les cahiers des charges et suivre les projets de déploiement ou d’évolution de l’ERP, de la conception à la mise en production.
Être force de proposition pour optimiser la performance et étendre la couverture fonctionnelle de l’ERP Dolibarr.
Profil recherché :
Vous disposez d’une solide expérience en tant que Product Owner, Chef de projet fonctionnel ou Consultant(e) ERP, idéalement dans un environnement lié à la finance, au contrôle de gestion ou à la gestion d’entreprise.
Compétences techniques et fonctionnelles :
Vous possédez une maîtrise de l’ERP Dolibarr, incluant son administration, son paramétrage, la personnalisation des interfaces, ainsi que la gestion des mises à jour et des tests de non-régression.
Vous avez une bonne compréhension des processus clés d’un ERP : gestion des ventes, des achats, des stocks, des fournisseurs et de la facturation.
Vous êtes capable de gérer les échanges de données entre Dolibarr et des outils tiers (interfaces, exports, synchronisations).
Compétences transverses :
Vous maîtrisez les processus financiers : achats, facturation, suivi budgétaire, et vous êtes à l’aise avec leur modélisation dans un système d’information.
Vous savez rédiger des spécifications fonctionnelles claires et formaliser des procédures métiers précises.
Une connaissance des outils de reporting et de data visualisation (Power BI, PowerQuery, Sage BI) serait un atout apprécié.
Vos atouts :
Vous savez travailler de manière autonome, vous adapter rapidement à des contextes changeants et gérer efficacement les priorités et les urgences.
Vous adoptez une approche rigoureuse et méthodique, en veillant à la qualité de votre travail et au respect de la confidentialité des données.
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes métiers, les prestataires et d’accompagner les utilisateurs avec pédagogie.
Vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et d’un réel sens de l’accompagnement au changement.
Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de structuration, vous permettant de piloter des projets de manière claire et organisée.
Votre aisance en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permet de créer un lien de confiance avec l’ensemble des parties prenantes.
Nos atouts :
- Intégration sur-mesure
- RTT
- Prime vacances
- Café à volonté
- Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Irisolaris, c’est aussi :
- Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor)
- Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc.
- Politique de mobilité interne attractive
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations
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#Irisolarisrecrute
- Département
- IRIS SUPPORT - DSI SOLUTIONS
- Localisations
- Siège social
- Statut à distance
- Temporairement à distance
- Salaire annuel
- 45 000 € - 54 000 €
- Type de contrat
- CDI

À propos de IRISOLARIS GROUPE
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