Ton rôle :

En lien direct avec le Directeur Maintenance, vous prenez les rênes d’un portefeuille de parcs photovoltaïques B2B internes et externes. Véritable chef d’orchestre, vous veillez au bon fonctionnement permanent des installations et jouez un rôle clé dans l'essor de la direction de la Maintenance en optimisant les process, les outils et les indicateurs de performance.

Tes missions : 

Assurer la performance et le développement des parcs photovoltaïques

Surveillance et optimisation des performances

• Contrôler et analyser en temps réel la production des centrales pour détecter les sous-performances.
• Mettre en place et améliorer les outils de monitoring pour collecter et analyser les données.
• Diagnostiquer les problèmes, prioriser les interventions et assurer le retour optimal de la production.
• Contribuer activement à l’amélioration continue des performances du parc.

Relation client B2B/B2C

• Accompagner les clients dans l’onboarding et garantir leur satisfaction.
• Fournir une vision claire et détaillée de l’état des installations.
• Être un support clé pour les équipes commerciales et le service maintenance.

Management et développement des équipes

• Évaluer les compétences, identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions.
• Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
• Organiser des réunions d’équipe régulières et mener les entretiens annuels.
• Participer au recrutement et fixer des objectifs clairs aux équipes.

Développement stratégique du service

• Déployer la stratégie de développement définie par la Direction.
• Créer et optimiser les processus opérationnels et les outils de pilotage.
• Faire évoluer les outils de monitoring (software, hardware) pour une performance accrue.
• Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problématiques et anticiper les évolutions.

Profil recherché : 

Compétences techniques :

• Formation Bac+5 type ingénieur généraliste avec 5 ans d’expérience minimum dans les ENR.
• Maîtrise des logiciels WRIKE, GMAO, Excel, PowerPoint, EnergySoft et WEBDYN.
• Connaissances en électricité et techniques de gestion de projet.

Vos atouts :

• Capacité d’écoute, de persuasion et de travail en équipe.
• Sens de la communication orale et écrite.
• Aptitude à comprendre les besoins des différentes parties prenantes.
• Leadership naturel et management bienveillant.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Réactivité et gestion des priorités.
• Dynamisme et force de proposition.

Nos atouts :

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
• Plan d'épargne entreprise (PERCO)
• Café à volonté

Irisolaris, c’est aussi :

• Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor)
• Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc.
• Politique de mobilité interne attractive

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

Ce job n’est pas pour vous?
N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partager cette offre à  votre réseau

Besoin d’en savoir plus ?
Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations

Convaincu ?
Il ne tvous reste plus qu’à postuler, rejoignez nous !