Votre rôle :

Pilotez la stratégie et le développement de la BU BtoC GISCO ! En lien avec le Directeur de filiale, vous assurez la croissance des magasins et agences, en garantissant performance, rentabilité et satisfaction client.

Vos missions :

Vision stratégique & croissance

• Définir et déployer la stratégie de la BU en cohérence avec le groupe IRISOLARIS.
• Piloter les ressources (humaines, techniques, financières) et structurer le modèle des nouvelles implantations.
• Développer des partenariats clés avec fournisseurs et prescripteurs.

Performance & excellence opérationnelle

• Superviser les magasins et agences pour maximiser la rentabilité et la satisfaction client.
• Assurer un suivi rigoureux des budgets, des KPI et de la gestion P&L.
• Mettre en place des processus d’optimisation et veiller au respect des normes et réglementations.

Management & innovation

• Animer, recruter et fidéliser les équipes en favorisant la montée en compétences.
• Encourager l’innovation et le développement de nouveaux produits et services.
• Fédérer autour d’une vision commune pour accompagner la transition énergétique.

Profil recherché : 

Votre expertise & vos compétences techniques

• Solide expérience en gestion de projets dans le commerce, la grande distribution et/ou les énergies renouvelables (participation à des ouvertures de magasins).
• Maîtrise des normes qualité, des réglementations et de la gestion des risques.
• Compétences en pilotage de magasins et en optimisation de la distribution spécialisée.

Votre leadership & votre impact humain

• Capacité à fédérer et à insuffler une dynamique positive aux équipes.
• Talent pour la négociation et la gestion de partenariats stratégiques.
• Excellente aisance relationnelle et aptitude à gérer des situations complexes.

Votre état d’esprit & votre approche du challenge

• Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Esprit entrepreneurial : vous aimez innover et proposer des solutions impactantes.
• Réactivité et vision stratégique pour anticiper les évolutions du marché.

Nos atouts :

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
• Café à volonté

Irisolaris, c’est aussi :

• Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor)
• Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc.
• Politique de mobilité interne attractive

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

Ce job n’est pas pour vous?
N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partager cette offre à votre réseau

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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations

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