Votre rôle  :

Et si vous pilotiez la croissance commerciale d’une filiale en plein développement ?

Vous avez une vision stratégique, une forte culture du résultat et l’envie de bâtir une organisation commerciale performante ?

Rejoignez IRISOLARIS Construction et prenez un rôle clé dans le développement national de notre activité dédiée à la conception et construction de bâtiments ainsi qu’aux solutions clés en main.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) capable de structurer, développer et faire grandir notre performance commerciale à l’échelle nationale.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de la filiale afin de :

• Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché

• Structurer et faire évoluer l’offre Construction

• Optimiser la performance des équipes commerciales

• Accompagner la croissance nationale de l’activité

Vous êtes le moteur du développement commercial et un acteur majeur des orientations stratégiques de la filiale.

Définition & pilotage de la stratégie commerciale

• Définir le plan d’action commercial national et les objectifs de performance

• Développer les marchés existants et identifier de nouvelles opportunités

• Structurer l’offre autour des bâtiments en conception/construction et des solutions clés en main

• Faire évoluer les méthodes et processus commerciaux

• Participer à la stratégie salons, partenariats et apporteurs d’affaires

• Assurer une veille active sur le marché, la concurrence et les tendances sectorielles

Développement commercial & performance

• Prospecter et développer de nouveaux marchés

• Piloter les indicateurs de performance commerciale nationaux

• Participer aux réunions de bouclage des affaires stratégiques

• Consolider et analyser les résultats pour définir les plans d’actions adaptés

• Développer les partenariats stratégiques contribuant à la croissance de l’activité

• Garantir un haut niveau de transformation commerciale

Management & animation des équipes

• Fédérer les équipes commerciales autour d’une vision commune

• Manager et accompagner les équipes en agences

• Structurer l’organisation commerciale nationale

• Recruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs

• Participer à la formation sur les nouvelles offres et techniques commerciales

• Développer une véritable culture de performance et d’innovation

Reporting & gouvernance

• Construire et suivre le budget du pôle Commerce

• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

• Analyser les écarts de performance et piloter les actions correctives

• Présenter les résultats, indicateurs et plans d’actions stratégiques

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans une fonction de direction commerciale

• Solide expérience dans les secteurs du BTP, de la construction ou des ENR

• Habitude de piloter des équipes commerciales multi-sites

• Forte capacité à structurer une activité et accompagner une croissance nationale

Vos compétences clés

Stratégiques & commerciales

• Définition et déploiement de stratégies commerciales nationales

• Développement de marchés et création d’opportunités

• Pilotage de la performance et des KPI commerciaux

• Maîtrise des négociations complexes

Management

• Leadership naturel et capacité à fédérer

• Accompagnement et montée en compétences des équipes

• Culture du résultat et esprit collectif

Savoir être

• Vision stratégique et capacité d’anticipation

• Excellentes qualités relationnelles et de communication

• Force de proposition et orientation business

• Rigueur, réactivité et adaptabilité

Nos atouts :

• Intégration sur-mesure

• Poste cadre Forfait 218 jours

• Rémunération: 70K€ fixe + 5K€ de variable

• 10 RTT

• Prime vacances

• Prime de participation

• CSE

• Mutuelle familiale

• Véhicule de fonction

• Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)

• Café à volonté

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.

• Acheter de manière responsable.

• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.

• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.

• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.

  Transparence garantie.

• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

• Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.

• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations

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