GISCO, filiale du Groupe IRISOLARIS, accompagne la transition énergétique en développant des solutions photovoltaïques performantes pour ses clients.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Production Junior capable de coordonner des projets, accompagner les équipes terrain et participer activement à l'amélioration de la performance opérationnelle.

Si vous avez déjà une première expérience réussie dans le photovoltaïque, les travaux électriques, la conduite de travaux ou la gestion de projets techniques, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences vers un rôle de management et de pilotage.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous participez au pilotage de l'ensemble des projets photovoltaïques vendus par GISCO.

Votre objectif : garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des engagements de qualité, sécurité, coûts et délais.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargés de Travaux, les sous-traitants et les différents services du Groupe.

 Coordination des opérations:

• Participer à la préparation et au suivi des projets photovoltaïques

• Coordonner les approvisionnements et les besoins logistiques des chantiers

• Veiller au respect des plannings et des objectifs de réalisation

• Assurer le suivi des partenaires et sous-traitants

• Contribuer à la qualité et à la sécurité des opérations

Suivi de la performance:

• Participer au suivi économique des affaires

• Contribuer à l'analyse des marges et des indicateurs de performance

• Identifier les pistes d'amélioration opérationnelle

• Participer aux revues d'affaires

Animation et coordination des équipes:

• Accompagner les Chargés de Travaux dans le suivi de leurs activités

• Participer à l'organisation et à la répartition des charges de travail

• Animer les échanges entre les équipes terrain, les sous-traitants et les services supports

• Contribuer à la montée en compétences des équipes

Amélioration continue

• Participer à l'évolution des méthodes de travail

• Être force de proposition sur les outils et process

• Contribuer à la structuration de l'activité dans un contexte de croissance

Profil recherché : 

Vous êtes issu(e) d'une formation technique et disposez d'une première expérience réussie dans l'un des domaines suivants :

• Photovoltaïque

• Électricité

• Travaux / conduite de chantier

• Énergies renouvelables

• BTP technique

Une expérience en gestion de projets ou coordination d'équipes est un véritable atout.

Les compétences qui feront la différence

Techniques

• Bonnes connaissances en électricité

• Connaissances des installations photovoltaïques fortement appréciées

• Sensibilité aux enjeux de sécurité et de qualité chantier

• Maîtrise des outils informatiques et de reporting

Management & coordination

• Première expérience de management ou d'animation d'équipe appréciée

• Expérience de coordination transverse avec plusieurs interlocuteurs

• Capacité à travailler avec des équipes réparties sur plusieurs zones géographiques

Savoir-être

• Leadership naturel

• Sens de l'organisation et des priorités

• Excellent relationnel

• Esprit d'analyse et capacité de décision

• Envie d'apprendre et de progresser

Nos atouts :

• Intégration sur-mesure

• Cadre

• RTT

• Prime vacances

• prime de participation

• CSE

• Mutuelle familiale

• Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage

• Café à volonté

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.

• Acheter de manière responsable.

• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.

• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.

• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.

• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.

• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.

• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe

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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations

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